- Inici
- Objectiu 16
- Indicador 16.7.1
Subcategories
Escolliu categories de les llistes desplegables a continuació per veure diferents desglossaments de les dades. Alguns no estaran disponibles fins que no se seleccioni un nivell superior.
Headline data
Font: Institut d'Estadística de les Illes Balears (IBESTAT)
Unitat de mesura: Índice
- Metadades nacionals
- Metadades globals
- Fonts
- Sèrie A
- Sèrie B
- Sèrie C
- Sèrie D
- Sèrie E
- Sèrie F
- Sèrie I
- Sèrie J
- Sèrie K
- Sèrie L
- Sèrie M
- Sèrie N
Ràtio de la proporció de dones en el sector públic respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en el sector públic respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en el sector públic (sector públic estatal, autonòmic, local i universitats) i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{SP}^{t} = \frac{PM_{SP}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en el sector públic estatal respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en el sector públic estatal respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en el sector públic estatal i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{SPE}^{t} = \frac{PM_{SPE}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{FCSE}^{t} = \frac{PM_{FCSE}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en les Forces Armades respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en les Forces Armades respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en les Forces Armades i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{FA}^{t} = \frac{PM_{FA}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en l'Administració de Justícia de l'Estat respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en l'Administració de Justícia de l'Estat respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en l'Administració de Justícia de l'Estat i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{AJE}^{t} = \frac{PM_{AJE}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en el sector públic autonòmic respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en el sector públic autonòmic respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en el sector públic autonòmic i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{SPA}^{t} = \frac{PM_{SPA}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en els centres educatius no universitaris autonòmics respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en els centres educatius no universitaris autonòmics respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en els centres educatius no universitaris autonòmics i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{CENUA}^{t} = \frac{PM_{CENUA}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en les institucions sanitàries autonòmiques respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en les institucions sanitàries autonòmiques respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en les institucions sanitàries autonòmiques i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{ISA}^{t} = \frac{PM_{ISA}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en el sector públic local respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en el sector públic local respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en el sector públic local i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{SPL}^{t} = \frac{PM_{SPL}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones als ajuntaments respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones als ajuntaments respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones als ajuntaments i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{AY}^{t} = \frac{PM_{AY}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en les diputacions, cabildos i consells insulars respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en les diputacions, cabildos i consells insulars respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en les diputacions, cabildos i consells insulars i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{DCCI}^{t} = \frac{PM_{DCCI}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|
Ràtio de la proporció de dones en les universitats respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys
Nom | Ràtio de la proporció de dones en les universitats respecte a la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
---|---|
Indicador de les Nacions Unides | Proporcions de places en les institucions nacionals i locals, entre les quals: a) les assemblees legislatives, b) l’administració pública i c) el poder judicial, en comparació amb la distribució nacional, desglossades per sexe, edat, persones amb discapacitat i grups de població |
Meta | Garantir l’adopció en tots els nivells de decisions inclusives, participatives i representatives que responguin a les necessitats |
Objectiu | Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tots i construir a tots els nivells institucions eficaces i inclusives que rendeixin comptes |
Definició | Relació entre la proporció de dones en les universitats i la proporció de dones en la població entre 16 i 64 anys |
Fórmula teòrica | $$RM_{UNI}^{t} = \frac{PM_{UNI}^{t}}{PM_{16-64}^{t}}$$ |
Unitat de mesura | Índex |
Fonts d’informació | Butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, Ministeri de Política Territorial |
Periodicitat | Anual |
Observacions | El valor de referència d'aquest indicador és 1, que es té quan la representació de la dona en l'administració pública analitzada és perfectament proporcional a la seva presència en la població entre 16 i 64 anys. Si l'indicador pren un valor menor que 1 significa que la dona està infrarepresentada, mentre que si pren un valor major que 1 significa que està sobrerepresentada. |
Nota |
Indicador calculat utilitzant una metodologia harmonitzada entre els òrgans centrals d'estadística de les comunitats autònomes
|